PERSEBARAN STRUKTUR ORGANISASI

PERSEBARAN STRUKTUR ORGANISASI

 Struktur Organisasi dapat didefinisikan sebagai mekanisme-mekanisme formal organisasi diolah. Struktur organisasi terdiri atas unsur spesialisasi kerja, standarisasi, koordinasi, sentralisasi atau desentralisasi dalam pembuatan keputusan dan ukuran satuan kerja.

Istilah Struktur Organisasi menunjukkan bagaimana tugas akan dibagi, siapamelapor kepada siapa, dan mekanisme koordinasi yang formal serta pola interaksiyang akan diikuti. Struktur organisasi memiliki tiga komponen berupa :

•Kompleksitas : mempertimbangkan tingkat diferensiasi yang ada , termasuk

tingkat spesialisasi atau tingkat pembagian kerja, jumlah tingkatan dalam

hirarki, serta tingkat penyebaran secara geografis. Kompleksitas merujuk pada tingkatan diferensiasi yang ada di dalam sebuah organisasi.

Bentuk Diferensiasi ada 3, yaitu :

- Horizontal

- Vertikal

- Spasial

•Sentralisasi : mempertimbangkan dimana letak dari pusat pengambilan

keputusan. Sentralisasi merujuk pada tingkat di mana pengambilan keputusan di konsentrasikan pada suatu titik tunggal di dalam organisasi.

•Formalisasi : menunjukkan tingkat sejauh mana organisai menyandarkan diri

pada peraturan dan prosedur untuk mengatur perilaku anggotanya.

Teknik-Teknik Formalisasi :

1. Seleksi

2. Persayaratan Peran

3. Peraturan, Prosedure, Kebijaksanaan

4. Pelatihan

5. Ritual






Nama : Bethaviana Aqmarina Dysanti
Kelas : 2KA29
NPM : 11110398
Dosen : Herry Sussanto
Matakuliah : Teori Organisasi Umum 2