Postingan keempat "Proses Organisasi"

Nama : Bethaviana Aqmarina Dysanti
Kelas : 2 KA 29
NPM : 11110398
email : bethaviana_aqmarina@yahoo.co.id




PROSES ORGANISASI
Ada beberapa tipe keputusan organisasi dan manajemen melalui pengklasifikasian sebagai berikut :

a. Keputusan-keputusan perseorangan dan organisasi
Adalah keputusan yang dilakukan perseorangan berupa keputusan berpatisipasi dan keputusan berproduksi demi organisasi.

b. Keputusan-keputusan pribadi dan organisasional
Chester Barnard menjelaskan adanya perbedaan antara keputusan pribadi dan organisasional yaitu, perbedaan dasarnya adalah bahwa keputusan-keputusan pribadi (personal decision) biasanya tidak dapat didelegasikan kepada orang lain, sedangkan keputusan-keputusan organisasional (organizational decision) sering didelegasikan.

c. Keputusan-keputusan dasar dan rutin
Mc.Farland mengemukakan bahwa keputusan-keputusan dasar merupakan keputusan unit investasi dalam jumlah besar, keputusan satu kali yang menyangkut komitmen (keterkaitan) jangka panjang dan relatif permanen, dan tinggi derajat pentingnya karena suatu kesalahn pengambilan keputusan akan mencelakakan organisasi secara serius. Sedangkan keputusan rutin adalah keputusan-keputusan yang sangat berlawanan dengan keputusan dasar. Tipe keputusan ini merupakan keputusan setiap hari bersifat sangat repetitif (berulang-ulang) dan mempunyai sedikit tampak pada organisasi keseluruhan.

Ada enam model deskritif perilaku rasionalitas pilihan dalam perilaku pengambilan keputusan manajemen yaitu :
a. Model ekonomi
b. Model manusia administratif
c. Model manusia mobicutrik
d. Model manusia organisasi
e. Model pengusaha baru
f. Model sosial